亚洲城钢铁集团举行首批内训师聘任仪式

2018年11月20日下午2:00在企业办公楼五层会议室,举行了亚洲城钢铁集团首批内训师聘任仪式。集团企业副总经理张国民、企管人资部部长郑玉华、企管人资部陈勇、26名受聘内训师及各单位培训负责人共同参加了此次仪式。仪式由企管人资部部长郑玉华主持。

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聘任仪式上,企管人资部陈勇宣读了亚洲城钢铁集团首届内训师聘任通知,来自职能部门和一线单位的26名管理精英和业务骨干被聘为集团企业首批内训师。内训师代表郑建标、张明楠分别进行了课程展示及表态发言。集团企业副总经理张国民为26名内训师颁发了聘书并作了重要讲话。张总指出:

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“老师”这个身份光荣且责任重大,肩负着传道,授业和解惑的使命,这就要求内训师们首先要加强自身修养,要为人师表,受到学生们的敬重。

2

内训师在平时要着重提高自身的教材整理能力、实践求证能力、言语表达能力、现场把控能力和观察能力,这些都是内训师需要掌握的基本能力。

3

内训师授课要做到“讲懂,讲透和讲动”,“讲动”即是用心授课,只有用心才能打动学员的内心,培训才能起到实实在在的效果。

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作为内训师要对培训工作有浓厚的兴趣,不要当成负担,所谓教学相长,在培训教学时,多和学员交流互鉴,双方都得到提高的同时,又能结识成为朋友,确是一件乐事。

仪式最后,郑部长表示建立内训师队伍是集团企业培训体系建设的重要部分,通过培训体系的建设,构建学习型企业,作为集团企业首批内训师希翼大家按照集团企业领导的要求积极作为,开发精品课程,有效传承亚洲城集团的理念、常识和学问,为集团企业的发展提供智力支撑和人才保障。


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